児童福祉

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実地指導はこれでOK‼引っかかりやすい書類と注意点4選 サムネイル

実地指導はこれでOK‼引っかかりやすい書類と注意点4選

児発・放デイを経験した筆者が教える‼ 必要書類とチェックポイント

障害福祉,児童福祉

実地指導と聞くと「大変だ‼」と感じる方が多いのではないでしょうか? 実地指導が来るという電話連絡があるのが、大体実施日の1~2ヵ月前です。 日々の業務をこなしながら、準備をおこなうことはとても時間がかかり、大変な仕事量になります。 だからこそ、ここでは児童発達支援と放課後等デイサービスで実地指導を実際に1...
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福祉事業所必見‼備えておくべきリスク回避と発生時の対応6選 サムネイル

福祉事業所必見‼備えておくべきリスク回避と発生時の対応6選

児発・放デイ・就労で安心、安全な事業所に変える方法

障害福祉,児童福祉

リスクマネジメントをおこなう上でリスクに対する具体的な対処方法を定めておくことは必須です。 できればそれぞれのリスクに対してマニュアルを作成し訓練できれば、更にいいのですがなかなか限られた時間の中おこなうことは難しいのが現状です。 ここでは、そんな忙しい事業所のあなたに向けてそれぞれのリスクに対しての...
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福祉事業所必見‼リスクマネジメントの押さえておくべき4つのポイント サムネイル

福祉事業所必見‼リスクマネジメントの押さえておくべき4つのポイント

児発・放デイ・就労で即実践できるリスクを減らす正しい取り組み方

障害福祉,児童福祉

事故報告書やヒヤリハットの作成はどこの事業所でもおこなっていますが、作成してから同じ事故が起こったのでは作成した意味がありません。同様の事故を防ぐためにはリスクマネジメントが必須です。 ここではリスクマネジメントを進めていく基本プロセスについて解説していきますので、ぜひ参考にしながら一緒にリスクマネ...
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事業所で働くなら必須!クレーム対応のポイント4選 サムネイル

事業所で働くなら必須!クレーム対応のポイント4選

良い関係を築く方法と気を付けるべき伝え方

障害福祉,児童福祉

事業所に勤めていると、色々な利用者さんと共に様々な保護者さんのクレームにあなたも一度は困ったことがあるのではないでしょうか? 言っていないことを、言ったと言われた、良かれと思って伝えたらそれがクレームになったなど…。 ここでは、クレームを招かない為に意識すべきポイントと起こりやすい状況と対応方法を具体...
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知らないともったいない!特例子会社で働くメリット5選 サムネイル

知らないともったいない!特例子会社で働くメリット5選

就職活動の1つの選択肢‼

児童福祉,障害福祉 就職

就職を考える時には、選択肢は多い方が自分に合った就職先に巡り合える可能性が高くなります。 そんなときに知っておきたいのが特例子会社です。 特例子会社について について紹介していきます。 特例子会社とは 特例子会社とは障害者の雇用を促進するための会社のことです。障害者が働きやすいように特別に環境に配慮...
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表面だけを見ていてはダメ⁉強度行動障害の誘因を探ろう サムネイル

表面だけを見ていてはダメ⁉強度行動障害の誘因を探ろう

特性・環境・状況を理解して予防や改善に役立てる

障害福祉,児童福祉

人間の行動には、何かしらの理由があります。 障害があってもそれは同じです。なんの意味もない突発的な行動のように周りには見えていても、その行動を起こさせる何か理由があります。 それが、周りを困らせる行動の場合は余計に、行動をやめさせることに注意が向いてしまうので、なぜその行動に至ったのかを考えることがお...
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押さえておきたい‼パニック障害の原因と治療法 サムネイル

押さえておきたい‼パニック障害の原因と治療法

障害福祉業界で働くなら知っていて当たり前⁉

障害福祉,児童福祉

パニック障害と聞いて、あまり深く知識がない場合は何かのきっかけで起こると思われがちです。実は突然理由なくパニック発作は起こるのです。 ここでは、障害福祉業界で働くアナタに正しくパニック障害を知ってもらうために について紹介していきます。 パニック障害とは パニック障害とは、突然理由もなく、動悸やめま...
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たったこれだけ‼子どもが理解できる伝え方② サムネイル

たったこれだけ‼子どもが理解できる伝え方②

即実践できるテクニック3選

障害福祉,児童福祉

前回に引き続き子どもが理解できる伝え方ついて紹介していきます。 今回は残りの2つのテクニックです。 について紹介していきます。 【前回のコラム「たったこれだけ‼子どもが理解できる伝え方①」はこちら】 明確に伝える 1日に何回「ちゃんと○○しなさい」「きちんと○○しなさい」と使っているか数えてみたことはありま...
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たったこれだけ‼子どもが理解できる伝え方① サムネイル

たったこれだけ‼子どもが理解できる伝え方①

即実践できるテクニック3選

障害福祉,児童福祉

同じことを何度伝えても、子どもの行動が変わらない事はありますよね? 多くの場合、理解できなかったことが原因としてあげられます。 大人が集中して他人の話を聞けるのは、10分程度だと言われています。 では、子どもの場合はどうでしょうか? 子どもの場合は1分程度で、文字数で言うと350字前後になります。 ここ...
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幼児と関わる必須知識⁉「発達」を理解しよう サムネイル

幼児と関わる必須知識⁉「発達」を理解しよう

児童発達支援で働くなら、押さえておきたいポイント4つ

障害福祉,児童福祉

発達と聞くとみなさんはどんなことをイメージしますか? 心理学的には、年齢とともに行動や性格を変化させていく過程の事をいいます。 ここでは、 の4つについて紹介していきます。 順序性 生まれたばかりの子どもの身体的発達の順序性についてみてみましょう。 3か月頃:首がすわる 6か月頃:寝返りを打つ 7~8か月...
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事業所

サンプル事業所1
サンプル事業所1
児童発達支援 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援
〒657-0836
兵庫県神戸市灘区城内通4丁目2番14号 レジデンス米倉101号室

これは児発ねっとのサンプル事業所(児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援)です。 法人...

サンプル事業所2
サンプル事業所2
就労継続支援A型 就労継続支援B型
〒657-0836
兵庫県神戸市灘区城内通4丁目2番14号 レジデンス米倉101号室

これは児発ねっとのサンプル事業所(就労継続支援A型、就労支援継続B型)です。 必要項目を入力するだけで...

サンプル事業所3
サンプル事業所3
児童発達支援 放課後等デイサービス
〒651-1111
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町

私たちは、地域に根ざした障がい児福祉の拠点として「楽しく自分らしく」を理念としています。 「みん...

コラム

まだ間に合う!夏休み明けに向けた【生活リズムの整え方】

〜発達に特性のある子どもが安心して新学期を迎えるために〜

障害福祉,児童福祉

「夏の終わり」は親子にとっても揺れやすい時期 夏休みも後半。 「そろそろ学校モードに戻さなきゃ…」と焦...

「子どもの小さなサインに気づくために」

新学期前に考えたい自殺予防の視点

児童福祉

“また学校が始まる” その前に、気づいてあげたいこと 夏休みが終わる直前の時期は、子どもたちにとって新学...

【2025年10月スタート】就労選択支援とは?

障害のある方の「働き方選び」をサポートする新制度を簡単に解説

児童福祉,障害福祉 就職

障害のある方が「働くこと」を考えるとき、どの支援サービスを使うのか、どんな仕事ができるのか、不安に...

災害時、福祉事業所はどう備える? いま求められる「支援継続」のための実践とBCP対策

~命を守る備えと、“日常”を守る工夫を~

障害福祉,児童福祉

“もしも”は突然に。 支援の現場にも危機はやってくる 地震や豪雨、台風など、自然災害はいつどこで起きても...

夏休みの「長時間支援」、どう乗り切る?

子どもとスタッフ双方にやさしい“1日の流れ”と支援の工夫

児童福祉,障害福祉 療育

夏休み支援は「特別」が重なる時期です。 放課後等デイサービスや児童発達支援の現場では、夏休み中の支援...

夏休みの宿題、どう進める?

発達特性に合わせた“できる”を引き出す工夫と支援の視点

児童福祉,障害福祉 学習

「宿題イヤ」は“できない”サインかもしれない 「また宿題を後回し…」「なんでやらないの?」 夏になると、...

子どもの「疲れ」に気づけていますか?

がんばりすぎサインとその背景|“静かなSOS”を見逃さないために

障害福祉,児童福祉

放課後等デイサービスや児童発達支援の現場で、日々頑張っている子どもたち。 その中には、「問題はなさそ...

水遊びどう支援する?

感覚過敏のある子にも安心な遊び方|障害特性に配慮した夏の支援アイデア

児童福祉,障害福祉 イベント,運動,療育

夏の楽しみといえば「水遊び」。 子どもたちにとっても、心と体を開放できる貴重な季節の活動のひとつです...

“食事支援”の効率UP!

食べない・偏食への工夫集|感覚・発達・安心感を支える支援のヒント

児童福祉,障害福祉

 「また食べてくれなかった…」 「好きなものばかりで、栄養が心配…」 支援の現場でも、家庭でも、“食...

障害福祉の現場で注意したい熱中症!

熱中症の予防・対策と症状別の対応ポイント

障害福祉,児童福祉

毎年気温が上昇し、夏場には熱中症のリスクが高まっています。 特に障害福祉の現場では、利用者の体調変化...

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