コラム

児童発達支援や放課後等デイサービスの現場では、 「活動の時間なのに参加しない子ども」に出会うことがあります。 みんなで活動が始まっても一人で遊んでいたり、 誘っても「やらない」と離れてしまったりすると、 と悩む支援者も少なくありません。 しかし、活動に参加しない行動の背景には、 不安や感覚の負担、活動の...

「今日は行きたくない」 子どもからそう言われたとき、保護者としてはどう対応したらいいのか悩んでしまうことがあります。 「無理にでも行かせた方がいいのかな」 「甘えているだけなのかな」 「何か嫌なことがあったのだろうか」 心配になったり、戸惑ったりするのは自然なことです。 しかし、子どもの「行きたくない」...

年度末が近づくと、放課後等デイサービスや児童発達支援、就労継続支援など、さまざまな事業所で「引き継ぎ」の場面が増えてきます。 異動や退職、新人職員の配属、担当変更――体制が変わる時期だからこそ、支援の質をどう保つかが問われます。 支援が安定するかどうかは、体制だけの問題ではありません。 日々の環境の整え...

障害福祉の事業所で「新人職員がなかなか定着しない」と感じたことはありませんか。 人材不足が続く中、せっかく採用した新人が早期離職してしまうと、現場の負担はさらに大きくなります。 「育たない」「続かない」と感じる背景には、本人の努力不足や経験の差だけではない要因があるかもしれません。 実は多くの場合、新...

「求人を出しても応募が来ない」 「面接まで進まない」 「採用しても定着しない」 障害福祉や児童発達支援、放課後等デイサービスの現場で、こうした悩みを抱えている事業所は少なくありません。 福祉業界は慢性的な人材不足と言われています。 確かに、職員確保は簡単ではありません。 けれど本当に、それだけが原因でしょ...

支援がうまくいかないとき、私たちはつい「本人が変われば」と考えてしまうことがあります。 けれど、障害福祉の現場では、環境を少し整えるだけで支援が安定する場面も少なくありません。 座る位置、予定の見通し、声のかけ方――。 小さな環境調整が、本人の安心と支援者の負担軽減につながることがあります。 今回は、...

障害福祉の事業所では、日々多くの支援がチームで行われています。 その中で、支援の質を左右する大切な要素のひとつが「情報共有」です。 同じ利用者さんを支えていても、共有の仕方ひとつで支援の安定感は大きく変わります。 今回は、支援がうまくいっている事業所に共通する“情報共有のコツ”を、整理していきます。...

支援の現場で、 「急に落ち着かなくなった」 「さっきまでできていたのに、突然拒否が強くなった」 そんな場面に戸惑うことはないでしょうか。 つい私たちは、 目の前で起きている“行動”に意識が向きがちです。 どう対応するか、どう落ち着かせるか。 現場では、瞬時の判断が求められる場面も多いでしょう。 けれど、そ...

支援の現場で、ふとこんな気持ちになることはありませんか。 この声かけ、強すぎなかったかな 注意のつもりだけど、相手はどう感じただろう これは支援？それとも行き過ぎ？ はっきり「虐待だ」と言い切れるわけではないけれど、 なんとなく心に引っかかる―― そんなグレーな場面は、実は多くの現場で起きています。 この記...

支援の仕事は、「できた・できなかった」や成果だけで語れるものではありません。 現場では、記録にも評価にも残りにくいけれど、確かに支援を支えている仕事が数多くあります。 それが、言語化されない仕事です。 今回は、支援の現場で当たり前のように行われているけれど、言葉にされにくい関わりに目を向けてみます。...