障害福祉

リスクマネジメントをおこなう上でリスクに対する具体的な対処方法を定めておくことは必須です。 できればそれぞれのリスクに対してマニュアルを作成し訓練できれば、更にいいのですがなかなか限られた時間の中おこなうことは難しいのが現状です。 ここでは、そんな忙しい事業所のあなたに向けてそれぞれのリスクに対しての...

事故報告書やヒヤリハットの作成はどこの事業所でもおこなっていますが、作成してから同じ事故が起こったのでは作成した意味がありません。同様の事故を防ぐためにはリスクマネジメントが必須です。 ここではリスクマネジメントを進めていく基本プロセスについて解説していきますので、ぜひ参考にしながら一緒にリスクマネ...

事業所に勤めていると、色々な利用者さんと共に様々な保護者さんのクレームにあなたも一度は困ったことがあるのではないでしょうか？ 言っていないことを、言ったと言われた、良かれと思って伝えたらそれがクレームになったなど…。 ここでは、クレームを招かない為に意識すべきポイントと起こりやすい状況と対応方法を具体...

就職を考える時には、選択肢は多い方が自分に合った就職先に巡り合える可能性が高くなります。 そんなときに知っておきたいのが特例子会社です。 特例子会社について について紹介していきます。 特例子会社とは 特例子会社とは障害者の雇用を促進するための会社のことです。障害者が働きやすいように特別に環境に配慮...

人間の行動には、何かしらの理由があります。 障害があってもそれは同じです。なんの意味もない突発的な行動のように周りには見えていても、その行動を起こさせる何か理由があります。 それが、周りを困らせる行動の場合は余計に、行動をやめさせることに注意が向いてしまうので、なぜその行動に至ったのかを考えることがお...

パニック障害と聞いて、あまり深く知識がない場合は何かのきっかけで起こると思われがちです。実は突然理由なくパニック発作は起こるのです。 ここでは、障害福祉業界で働くアナタに正しくパニック障害を知ってもらうために について紹介していきます。 パニック障害とは パニック障害とは、突然理由もなく、動悸やめま...

前回に引き続き子どもが理解できる伝え方ついて紹介していきます。 今回は残りの２つのテクニックです。 について紹介していきます。 【前回のコラム「たったこれだけ‼子どもが理解できる伝え方①」はこちら】 明確に伝える 1日に何回「ちゃんと○○しなさい」「きちんと○○しなさい」と使っているか数えてみたことはありま...

同じことを何度伝えても、子どもの行動が変わらない事はありますよね？ 多くの場合、理解できなかったことが原因としてあげられます。 大人が集中して他人の話を聞けるのは、１０分程度だと言われています。 では、子どもの場合はどうでしょうか？ 子どもの場合は１分程度で、文字数で言うと３５０字前後になります。 ここ...

発達と聞くとみなさんはどんなことをイメージしますか？ 心理学的には、年齢とともに行動や性格を変化させていく過程の事をいいます。 ここでは、 の４つについて紹介していきます。 順序性 生まれたばかりの子どもの身体的発達の順序性についてみてみましょう。 ３か月頃：首がすわる ６か月頃：寝返りを打つ 7～8か月...

事業所で肢体不自由を積極的に受け入れてくれる所は少ないのが現実です。 ハード面の問題で受け入れられない場合は改善が難しいですが、知識を付けるのは今日からでも今からでもできます。 ここでは について紹介していきますので、ぜひご一読ください。 肢体不自由とは 肢体不自由とは、上肢・下肢・体幹の機能障害と...