障害福祉

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未就学児の障害と向き合う サムネイル

未就学児の障害と向き合う

保護者なら知っておきたい３つの課題

児童福祉,障害福祉
「自分の愛する子に障害があると宣告された」 「これからどうすればいいかわからない」 程度や種類も様々で、年齢層にも制限のない障害に対して親（保護者）として関わる上で、最も困難を強いられるのが未就学児（乳幼児）期です。誕生あるいは発見を契機に、場合によってはライフサイクルを通じて最も葛藤が大きい時期とな...
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放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の選び方② サムネイル

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の選び方②

子どもに合った事業所を選ぶ4つのポイント

障害福祉,児童福祉
子どもが通う事業所を探す際は、できるだけ早く通わせてあげたいという思いから見学した1カ所目ですぐに利用先を決めてしまう方が多くいます。 折角、見学できるので色々な事業所を見て回ってみませんか？ 前回に引き続き放課後等デイサービス、児童発達支援事業所を選ぶポイントを紹介していきます。 【前回のコラム「放課...
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放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の選び方① サムネイル

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の選び方①

子どもに合った事業所を選ぶ4つのポイント

障害福祉,児童福祉
　子どもが発達検査を受けて「療育が必要です」と言われた時、児童発達支援・放課後等デイサービスを探す際、あなたは何を基準に選びますか？ 　見学は短時間で終わってしまいます。聞きたいことは前もってメモなどにまとめて持っていく方が確認漏れを防ぐことができます。 今回は、児童発達支援・放課後等デイサービスを探...
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事業所必見！避難訓練で欠かせないポイント4選 サムネイル

事業所必見！避難訓練で欠かせないポイント4選

児発・放デイ・就労のおススメ事例も紹介

障害福祉,児童福祉
　避難訓練といえば、年に1回や2回実地指導対策に行っているという所も多いと思います。 あなたの事業所ではどうでしょうか？ 「とりあえずやっているからOKだろう」で終わらせずに、やるからには、「うちの事業所完璧です‼」と言いたくありませんか？ 本記事ではそんなあなたのお役に立てるように、避難訓練で欠かせないポ...
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実地指導で役立つ！？わかりやすい避難計画の立て方 サムネイル

実地指導で役立つ！？わかりやすい避難計画の立て方

障害福祉事業所ならではのケースもわかりやすく解説

児童福祉,障害福祉
　近頃地震も多く、災害についてよくテレビで取り上げられています。どこで大きな災害が起こってもおかしくない時代です。あなたの事業所では避難訓練を実施していますか？実地指導でも必ず確認されるポイントです。 災害が起こった時にパニックになってしまう人がほとんどで、そんな中で正しい判断をするのはとても難しい...
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青年期の障がいと関わるために サムネイル

青年期の障がいと関わるために

就労・生活介護の現場で働くためには知っておきたい4つのポイント

障害福祉
はじめに 小中高という教育過程を終えると、それぞれ就労や生活介護といった進路を歩み始めます。 そんな利用者さんたちと接するためには、抱えている課題や状況を理解し、適切なアプローチが必要になってきます。そのためには、彼・彼女らがどういった時期にいて、どういった心境で過ごしているのかを知っておき、共に考え...
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パソコンスキルは必要？障害福祉施設で働くためのアドバイス4選 サムネイル

パソコンスキルは必要？障害福祉施設で働くためのアドバイス4選

障害福祉,児童福祉
障害福祉施設で働くことになれば、直接支援以外に通所であれば車の運転などが業務内容として思い浮かびますね。 ですが、現代で忘れてはならないのが「パソコンを使った業務」についてです。 スマートフォンは使いこなせるが、パソコンはどうにも苦手・・・そんな方のために、障害福祉施設で働く際に知って置いたいパソコン...
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児童発達管理責任者の「意外」な業務内容とは サムネイル

児童発達管理責任者の「意外」な業務内容とは

サンプル事業所1 児童福祉,障害福祉
今回は、これから児童発達支援や放課後等デイサービスで、児童発達管理責任者として働こうと考えている人、現在その業務に就いている人へ向けて、わかりやすく「児童発達管理責任者」という仕事についてご紹介します。 そして、意外と知られていない業務内容についても解説、その対策方法をご紹介しますので、ぜひご参考く...
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障害福祉業界で働くために知っておきたい3つの健康知識 サムネイル

障害福祉業界で働くために知っておきたい3つの健康知識

障害福祉,児童福祉
どんな業界で働くにしても必要なのは、健康な身体です。影響の大小はあれ、デスクワーク、現場作業問わず丈夫な身体がなければ長い期間働くことはできません。 福祉の業界で働くためにも、健康な身体は必要です。むしろ他の業界よりも求められることが多く、知識としても備えておかなければならない場面もあります。 今回...
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就労移行支援とは？ サムネイル

就労移行支援とは？

障害福祉
今回は「就労移行支援」というサービスについて簡単にご紹介します。 就労継続支援と名前が似ていますが、別の目的のあるサービスですので、検討されている方はここでしっかり押さえておきましょう。 今回ご紹介するのは以下の3点です。 どういったサービスかしっかり押さえて、就労移行支援を上手くご活用ください。 何...
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事業所

サンプル事業所1
サンプル事業所1
児童発達支援 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援
〒657-0836
兵庫県神戸市灘区城内通4丁目2番14号 レジデンス米倉101号室

これは児発ねっとのサンプル事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援）です。 法人...

サンプル事業所2
サンプル事業所2
就労継続支援A型 就労継続支援B型
〒657-0836
兵庫県神戸市灘区城内通4丁目2番14号 レジデンス米倉101号室

これは児発ねっとのサンプル事業所（就労継続支援A型、就労支援継続B型）です。 必要項目を入力するだけで...

サンプル事業所3
サンプル事業所3
児童発達支援 放課後等デイサービス
〒651-1111
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町

私たちは、地域に根ざした障がい児福祉の拠点として「楽しく自分らしく」を理念としています。 「みん...

コラム

【2025年10月スタート】就労選択支援とは？

障害のある方の「働き方選び」をサポートする新制度を簡単に解説

児童福祉,障害福祉 就職

障害のある方が「働くこと」を考えるとき、どの支援サービスを使うのか、どんな仕事ができるのか、不安に...

災害時、福祉事業所はどう備える？ いま求められる「支援継続」のための実践とBCP対策

～命を守る備えと、“日常”を守る工夫を～

障害福祉,児童福祉

“もしも”は突然に。 支援の現場にも危機はやってくる 地震や豪雨、台風など、自然災害はいつどこで起きても...

夏休みの「長時間支援」、どう乗り切る？

子どもとスタッフ双方にやさしい“1日の流れ”と支援の工夫

児童福祉,障害福祉 療育

夏休み支援は「特別」が重なる時期です。 放課後等デイサービスや児童発達支援の現場では、夏休み中の支援...

夏休みの宿題、どう進める？

発達特性に合わせた“できる”を引き出す工夫と支援の視点

児童福祉,障害福祉 学習

「宿題イヤ」は“できない”サインかもしれない 「また宿題を後回し…」「なんでやらないの？」 夏になると、...

子どもの「疲れ」に気づけていますか？

がんばりすぎサインとその背景｜“静かなSOS”を見逃さないために

障害福祉,児童福祉

放課後等デイサービスや児童発達支援の現場で、日々頑張っている子どもたち。 その中には、「問題はなさそ...

水遊びどう支援する？

感覚過敏のある子にも安心な遊び方｜障害特性に配慮した夏の支援アイデア

児童福祉,障害福祉 イベント,運動,療育

夏の楽しみといえば「水遊び」。 子どもたちにとっても、心と体を開放できる貴重な季節の活動のひとつです...

“食事支援”の効率UP！

食べない・偏食への工夫集｜感覚・発達・安心感を支える支援のヒント

児童福祉,障害福祉

 「また食べてくれなかった…」 「好きなものばかりで、栄養が心配…」 支援の現場でも、家庭でも、“食...

障害福祉の現場で注意したい熱中症！

熱中症の予防・対策と症状別の対応ポイント

障害福祉,児童福祉

毎年気温が上昇し、夏場には熱中症のリスクが高まっています。 特に障害福祉の現場では、利用者の体調変化...

スタッフ間の支援スタンスがバラバラ？

共通理解をつくるための視点と実践的アプローチ

障害福祉,児童福祉

「○○さんは優しく対応してたのに、△△さんはすぐに注意してた」 「スタッフによって声かけが違っていて、子...

伝わる支援記録の書き方‼️忙しい現場でも使えるポイント集

「あとで見てわかる」がチーム支援の土台に

障害福祉,児童福祉

なぜ“伝わる支援記録”が大切なのか？ 利用者との関わりの中で、支援記録を書くことは、日々の業務の一部と...
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求人情報

これはサンプル求人です
2025-02-13 〜
事務スタッフ募集
パート・アルバイト 事務員 （時給 1,100 〜 1,200 円）
交通費支給,昇給あり,学歴不問,主婦・主夫,扶養内勤務OK,平日のみOK 障がい福祉に関する事務作業全般 研修や各教室のイベントの準備やサポート業務 電話対応、書類整理など 障がい福祉の知識がなくてもOK 事務経験がなくてもOK