障害福祉

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未就学児の障害と向き合う サムネイル

未就学児の障害と向き合う

保護者なら知っておきたい３つの課題

児童福祉,障害福祉
「自分の愛する子に障害があると宣告された」 「これからどうすればいいかわからない」 程度や種類も様々で、年齢層にも制限のない障害に対して親（保護者）として関わる上で、最も困難を強いられるのが未就学児（乳幼児）期です。誕生あるいは発見を契機に、場合によってはライフサイクルを通じて最も葛藤が大きい時期とな...
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放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の選び方② サムネイル

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の選び方②

子どもに合った事業所を選ぶ4つのポイント

障害福祉,児童福祉
子どもが通う事業所を探す際は、できるだけ早く通わせてあげたいという思いから見学した1カ所目ですぐに利用先を決めてしまう方が多くいます。 折角、見学できるので色々な事業所を見て回ってみませんか？ 前回に引き続き放課後等デイサービス、児童発達支援事業所を選ぶポイントを紹介していきます。 【前回のコラム「放課...
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放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の選び方① サムネイル

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の選び方①

子どもに合った事業所を選ぶ4つのポイント

障害福祉,児童福祉
　子どもが発達検査を受けて「療育が必要です」と言われた時、児童発達支援・放課後等デイサービスを探す際、あなたは何を基準に選びますか？ 　見学は短時間で終わってしまいます。聞きたいことは前もってメモなどにまとめて持っていく方が確認漏れを防ぐことができます。 今回は、児童発達支援・放課後等デイサービスを探...
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事業所必見！避難訓練で欠かせないポイント4選 サムネイル

事業所必見！避難訓練で欠かせないポイント4選

児発・放デイ・就労のおススメ事例も紹介

障害福祉,児童福祉
　避難訓練といえば、年に1回や2回実地指導対策に行っているという所も多いと思います。 あなたの事業所ではどうでしょうか？ 「とりあえずやっているからOKだろう」で終わらせずに、やるからには、「うちの事業所完璧です‼」と言いたくありませんか？ 本記事ではそんなあなたのお役に立てるように、避難訓練で欠かせないポ...
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実地指導で役立つ！？わかりやすい避難計画の立て方 サムネイル

実地指導で役立つ！？わかりやすい避難計画の立て方

障害福祉事業所ならではのケースもわかりやすく解説

児童福祉,障害福祉
　近頃地震も多く、災害についてよくテレビで取り上げられています。どこで大きな災害が起こってもおかしくない時代です。あなたの事業所では避難訓練を実施していますか？実地指導でも必ず確認されるポイントです。 災害が起こった時にパニックになってしまう人がほとんどで、そんな中で正しい判断をするのはとても難しい...
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青年期の障がいと関わるために サムネイル

青年期の障がいと関わるために

就労・生活介護の現場で働くためには知っておきたい4つのポイント

障害福祉
はじめに 小中高という教育過程を終えると、それぞれ就労や生活介護といった進路を歩み始めます。 そんな利用者さんたちと接するためには、抱えている課題や状況を理解し、適切なアプローチが必要になってきます。そのためには、彼・彼女らがどういった時期にいて、どういった心境で過ごしているのかを知っておき、共に考え...
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パソコンスキルは必要？障害福祉施設で働くためのアドバイス4選 サムネイル

パソコンスキルは必要？障害福祉施設で働くためのアドバイス4選

障害福祉,児童福祉
障害福祉施設で働くことになれば、直接支援以外に通所であれば車の運転などが業務内容として思い浮かびますね。 ですが、現代で忘れてはならないのが「パソコンを使った業務」についてです。 スマートフォンは使いこなせるが、パソコンはどうにも苦手・・・そんな方のために、障害福祉施設で働く際に知って置いたいパソコン...
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児童発達管理責任者の「意外」な業務内容とは サムネイル

児童発達管理責任者の「意外」な業務内容とは

サンプル事業所1 児童福祉,障害福祉
今回は、これから児童発達支援や放課後等デイサービスで、児童発達管理責任者として働こうと考えている人、現在その業務に就いている人へ向けて、わかりやすく「児童発達管理責任者」という仕事についてご紹介します。 そして、意外と知られていない業務内容についても解説、その対策方法をご紹介しますので、ぜひご参考く...
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障害福祉業界で働くために知っておきたい3つの健康知識 サムネイル

障害福祉業界で働くために知っておきたい3つの健康知識

障害福祉,児童福祉
どんな業界で働くにしても必要なのは、健康な身体です。影響の大小はあれ、デスクワーク、現場作業問わず丈夫な身体がなければ長い期間働くことはできません。 福祉の業界で働くためにも、健康な身体は必要です。むしろ他の業界よりも求められることが多く、知識としても備えておかなければならない場面もあります。 今回...
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就労移行支援とは？ サムネイル

就労移行支援とは？

障害福祉
今回は「就労移行支援」というサービスについて簡単にご紹介します。 就労継続支援と名前が似ていますが、別の目的のあるサービスですので、検討されている方はここでしっかり押さえておきましょう。 今回ご紹介するのは以下の3点です。 どういったサービスかしっかり押さえて、就労移行支援を上手くご活用ください。 何...
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事業所

サンプル事業所1
サンプル事業所1
児童発達支援 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援
〒657-0836
兵庫県神戸市灘区城内通4丁目2番14号 レジデンス米倉101号室

これは児発ねっとのサンプル事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援）です。 法人...

サンプル事業所2
サンプル事業所2
就労継続支援A型 就労継続支援B型
〒657-0836
兵庫県神戸市灘区城内通4丁目2番14号 レジデンス米倉101号室

これは児発ねっとのサンプル事業所（就労継続支援A型、就労支援継続B型）です。 必要項目を入力するだけで...

サンプル事業所3
サンプル事業所3
児童発達支援 放課後等デイサービス
〒651-1111
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町

私たちは、地域に根ざした障がい児福祉の拠点として「楽しく自分らしく」を理念としています。 「みん...

コラム

個別支援計画の“よくある記入例集①”

現場でそのまま使える！コミュニケーション・集団活動・身辺自立・感情・社会性の記入例20選

障害福祉,児童福祉

個別支援計画を書くとき、こんな悩みはありませんか？ 今回は、現場でそのまま使える記入例集（前半）とし...

スラスラ書ける！現場がラクになる個別支援計画のつくり方

～アセスメントから目標設定まで、“使える計画”に変えるコツ～

障害福祉,児童福祉

「個別支援計画、なかなかスラスラ書けない…」 「毎回同じような表現になってしまう」 「とりあえず書いた...

放課後等デイサービス・児童発達支援で考える 行事シーズンのリスクマネジメントと安全対策

～発表会・運動会・ハロウィン・クリスマス会の“安心”を守る～

児童福祉,障害福祉 イベント,レクリエーション,療育

秋から冬にかけて、放課後等デイサービスや児童発達支援の現場では、運動会・発表会・ハロウィン・クリスマ...

児童発達支援で使える活動アイデア集

～未就学児の発達段階に合わせた工夫と支援のポイント～

児童福祉,障害福祉 運動,工作,療育

児童発達支援は、発達の遅れや特性を持つ未就学児が利用する通所支援です。 日常生活の基礎や社会性を育む...

放課後等デイサービスで使える秋の活動ネタ集

～季節感を楽しみながら、子どもの成長につながるアイデア～

児童福祉,障害福祉 イベント,工作,お出かけ

 放課後等デイサービスや児童発達支援では、毎日の活動に「季節感」を取り入れることで、子どもたちの...

放課後等デイサービス・児童発達支援で使える！支援記録を“5分で書ける”仕組みづくり

～支援記録の書き方・効率化・共有の工夫～

障害福祉,児童福祉

なぜ支援記録が大切なのか？ 放課後等デイサービスや児童発達支援では、子どもと向き合う支援と同じくらい...

学校に行きづらい子どもたち

秋に増える不登校と家庭でできるサポート

児童福祉,障害福祉

 夏休み明けから秋にかけて、「学校に行きたくない」と感じる子どもが増えることをご存じでしょうか？...

9月から備える秋の感染症対策アップデート

～安心して支援を継続できる環境づくりのポイント～

障害福祉,児童福祉

夏から秋にかけての季節は、朝晩と日中の気温差が大きく、子どもも大人も体調を崩しやすい時期です。 さら...

思春期と発達障害の子どもたち

保護者が知っておきたい成長の壁と向き合い方

小学校高学年から中学生になる頃、多くの保護者が「子どもとの関わり方に変化を感じる」時期を迎えます。...

発達障害「グレーゾーン」とは？子どもへの理解と支援のヒント

～気づきにくい子どもの困りごとをどう支えるか～

障害福祉,児童福祉

近年、「発達障害グレーゾーン」という言葉を耳にする機会が増えています。 診断を受けているわけではない...
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求人情報

これはサンプル求人です
2025-02-13 〜
事務スタッフ募集
パート・アルバイト 事務員 （時給 1,100 〜 1,200 円）
交通費支給,昇給あり,学歴不問,主婦・主夫,扶養内勤務OK,平日のみOK 障がい福祉に関する事務作業全般 研修や各教室のイベントの準備やサポート業務 電話対応、書類整理など 障がい福祉の知識がなくてもOK 事務経験がなくてもOK